by Miriam Bsol | Feb 25, 2022 | Change Agility, Formazione professionale, Government policy, offerte del mercato del lavoro, PHYDpedia
Gli italiani sono o non sono dei quitters? E se quello delle grandi dimissioni fosse solo un mito? Se ne parla da mesi in gran parte delle economie avanzate, ma non è ancora del tutto chiaro quanto e in quali modalità si stia verificando anche nel mercato del lavoro...
by Miriam Bsol | Feb 25, 2022 | Change Agility, Information technology, People Management, PHYDpedia, Team working
Una nuova funzionalità di Google permette ai suoi utenti di rifiutare automaticamente gli inviti alle riunioni. Non si tratta di una strategia per scacciare via le incombenze lavorative, né di un modo per dimenticare gli impegni presi. Potremmo piuttosto definirlo un...
by Miriam Bsol | Feb 25, 2022 | AATT - Automated Accessibility Testing Tool, adattarsi al cambiamento, Change Agility, PHYDpedia
Sei mesi di prova, 4 giorni lavorativi, stesso stipendio. Non si fa fatica a credere che ci metteremmo tutti la firma. Se in Italia appare ancora una prospettiva abbastanza lontana, in alcuni Paesi si sta seriamente discutendo l’introduzione della settimana lavorativa...
by Matteo Perfetti | Feb 25, 2022 | adattarsi al cambiamento, Change Agility, Government policy, PHYDpedia
Sei mesi di prova, 4 giorni lavorativi, stesso stipendio. Non si fa fatica a credere che ci metteremmo tutti la firma. Se in Italia appare ancora una prospettiva abbastanza lontana, in alcuni Paesi si sta seriamente discutendo l’introduzione della settimana lavorativa...
by Matteo Perfetti | Nov 23, 2021 | Data analysis, Data collection, Data management, PHYDpedia
“I dati sono il nuovo petrolio”: si tratta di un’espressione che tutti abbiamo sentito almeno una volta negli ultimi anni. A coniarla fu il matematico inglese Clive Humby nel 2006. Negli ultimi 15 anni l’accelerazione della trasformazione digitale ha portato ad una...
